Beneficios Sociales


Disfrute un mundo de Beneficios que tenemos para Usted y su Familia.

Subsidio de Nupcialidad

Capual siempre presente en los momentos más importantes de su vida. Subsidio de Nupcialidad de $50.000.


Requisitos: 

  • Antigüedad mínima 6 meses como socio.
  • No estar afecto al art. N° 22 del estatuto social.
  • Certificado de Matrimonio
  • En el caso de ser socios ambos cónyuges, se otorgará a cada uno de ellos.
  • El plazo para presentación de documentos establecidos será de 6 meses.


Subsidio $50.000


Para mayor información sobre éste y otros beneficios, comuníquese con nosotros.

Subsidio de Natalidad

Cuando la familia crece, Capual le acompaña y apoya. Subsidio de Natalidad con un aporte de $50.000 y apertura de Libreta de Ahorro.


Requisitos 

  • Certificado de Nacimiento del hijo.
  • Antigüedad mínima 6 meses como socio.
  • No estar afecto al art. N° 22 del estatuto social.
  • En el caso de ser socios ambos cónyuges, se otorgará a cada uno de ellos.
  • El plazo para presentación de documentos establecidos será de 6 meses.


Subsidio $50.000


Para mayor información sobre éste y otros beneficios, comuníquese con nosotros.


Subsidio Bodas de Oro 

Capual, le acompaña a lo largo de su vida y reconoce los 50 años de Matrimonio. Subsidio Bodas de Oro con un aporte de $75.000.


Requisitos:

  • Antigüedad mínima 10 años en la Cooperativa.
  • Ambos cónyuges deben estar con vida.
  • No estar afecto al art. N° 22 del estatuto social.
  • Presentar cédula de identidad vigente de ambos cónyuges.
  • Presentar certificados de Nacimiento de ambos cónyuges y de Matrimonio.
  • El plazo para presentación de documentos establecidos será de 06 meses.
  • En el caso de ser socios ambos cónyuges, se otorgará a cada uno de ellos.

Subsidio $75.000


Para mayor información sobre éste y otros beneficios, comuníquese con nosotros.

Estímulo Estudiantil

Capual realiza todos los años su  Concurso Estímulo Estudiantil, el que reconoce y premia la excelencia académica, de sus Socios, Hijos, Cónyuges y Nietos Carga. Los niveles educacionales son desde Primero Básica a la Universidad, incluyendo resultados prueba PAES y Escuelas Matrices de la FFAA y DGAC. Los Primeros Lugares de cada Nivel, participan en el concurso de una Beca anual.


Categorías:

  • Cónyuge
  • Hijos de socios o nieto carga enseñanza básica, media y nivel superior (Técnico/Universitaria).
  • Prueba de Acceso a la Educación Superior (PAES)  
  • Socio Estudiante (Educación Superior).
  • Cónyuge Estudiante (Educación Superior).
  • Categoría especial Enseñanza Básica y Media, con Necesidades Educativas Especiales (NEE).


Requisitos:

  • Ser socio de la cooperativa.
  • Poseer una antigüedad mayor a 06 meses de socio.
  • Nota mínima de postulación 6,0. (excepto NEE y socio estudiante).
  • Nota mínima de postulación Socio Estudiante 5,0.
  • No estar afecto al Art. Nº 22 del Estatuto Social.
  • Puntaje mínimo PAES 800 puntos.


Documentación:

  • Fotocopia de cédula de identidad del socio.
  • Certificado de Nacimiento del postulante (Categoría hijo).
  • Certificado de Matrimonio del postulante (Categoría cónyuge).
  • Certificado de Nacimiento Nieto carga del socio, junto a documento que acredite dicha condición. (Categoría nieto).
  • Certificado de Notas (anual).
  • Certificado que acredite puntaje obtenido en la prueba PAES.


Para mayor información sobre éste y otros beneficios, comuníquese con nosotros al 22 692 4000 o al correo estimuloestudiantil@capual.cl

Subsidio Defunción 

Capual lo acompaña y apoya a Usted y familia, en momentos tan lamentables como el fallecimiento de un ser querido.

Este beneficio comprende la causal de fallecimiento del Socio, Cónyuge, Padres e Hijos y los integrantes de su grupo familiar, sean Cargas o no Cargas del Socio(a), según se detalla a continuación:

  • Socio y/o Cónyuge: Subsidio $100.000
  • Padres e hijos cargas: Subsidio $60.000
  • Padres e hijos no carga: Subsidio $50.000 (Hasta 25 años inclusive siempre que estuviera cursando estudios superiores)


Requisitos:

Socio(a)

Este Subsidio será otorgado al Beneficiario que el Socio(a), tenga asignado en los registros de la Cooperativa. Si el Socio(a), al momento del deceso, no tiene registrado en la Cooperativa ningún beneficiario, será pagado a la Cónyuge, previa presentación de:

  • El Certificado de Matrimonio.
  • El Certificado de Defunción.

A falta de la Cónyuge, será cancelado a los herederos, previa presentación de la Posesión efectiva.

Cónyuge

  • Certificado de defunción.
  • Certificado de matrimonio.

Padres Carga

  • Certificado de Defunción.
  • Certificado de Nacimiento del Socio(a), en el cual se identifique el nombre de sus padres.
  • Certificado que indique la Resolución que otorga la condición de Carga familiar.

Hijos Carga

  • Certificado de Defunción.
  • Certificado de Nacimiento del hijo(a), en el cual se identifique el nombre de los padres.
  • Certificado que indique la Resolución que otorga la condición de Carga familiar.

Padres no Carga

  • Certificado de Defunción.
  • Certificado de Nacimiento del Socio(a), en el cual se identifique el nombre de sus padres.

Hijos no Carga

Podrán acceder a este beneficio por hijos hasta 18 años, pudiendo extenderse el límite hasta los 25 años, a la fecha del deceso, siempre y cuando se acredite que se encontraba efectuando estudios regulares o superiores. Se exceptúan para este beneficio, los estudios Pre-Universitarios.

  • Certificado de Defunción.
  • Certificado de Nacimiento del hijo(a), en el cual se identifique el nombre de los padres.
  • Certificado de Estudios como Alumno Regular (sobre los 18 años y hasta los 25, a la fecha del deceso).


Requisitos: 

  • Antigüedad mínima 6 meses como socio.
  • No estar afecto al art. N° 22 del estatuto social.
  • El plazo para presentación de documentos establecidos será de 6 meses.


Para mayor información sobre éste y otros beneficios, comuníquese con nosotros.


Fondo Solidario

El Fondo Solidario de Defunciones es un beneficio social de carácter pecuniario otorgado por la Cooperativa a los socios, al beneficiario o herederos de los socios, según corresponda, en caso de fallecimiento del titular o del cónyuge o cargas familiares.

Requisitos:

  • Tener a la fecha de fallecimiento del causante, una antigüedad de, a lo menos, un año como Socio.
  • No tener deudas vencidas con la Cooperativa a la fecha del fallecimiento.
  • Certificado de defunción del causante.
  • Certificado de matrimonio, en caso de fallecimiento del cónyuge.
  • Certificado de nacimiento, en caso de fallecimiento de los hijos.
  • Resolución administrativa otorgada por la institución a que perteneciere el socio, que acredite las cargas familiares reconocidas ante ella.
  • Libreta de familia, certificado de matrimonio, certificado de nacimiento, copia autorizada de la resolución judicial que otorgó la posesión efectiva de los bienes quedados a la muerte del causante, o cualquier otro documento fidedigno que acredite la calidad de heredero del o los solicitantes, cuando el causante sea el socio.
  • Las boletas, facturas o comprobantes fidedignos que acrediten los gastos funerarios en que se ha incurrido, cuando el causante sea el socio y sean los herederos quienes soliciten el pago de la “cuota de defunción”.
  • El plazo para presentación de documentos establecidos será de 6 meses.
  • La referida documentación deberá ser presentada en ejemplares originales y no se admitirán fotocopias.
  • Toda solicitud o documentación que sea presentada fuera de plazo, será rechazada, de plano, por extemporánea.

Subsidio $200.000



Para mayor información sobre éste y otros beneficios, comuníquese con nosotros.






Mausoleo

Es un Beneficio que entrega la cooperativa a sus socios, quienes tendrán derecho a ser sepultados en el Mausoleo de la Cooperativa de Ahorro y Crédito " Unión Aérea Ltda." ubicado en el Cementerio General de Santiago, con tiempo máximo de permanencia de cinco años, si cumplen con los requisitos que a continuación se indican:

Requisitos:

  • Antigüedad de tres años como socio en la Cooperativa; si el socio hubiere renunciado a la cooperativa y posteriormente se afiliare, no será considerado el periodo inicial para efectos de la antigüedad exigida como socio.
  • Estar al día en los compromisos económicos contraídos con la Cooperativa;
  • No encontrarse suspendido de sus derechos sociales por acuerdo del Consejo de Administración, no estar afecto al Artículo N° 22 del Estatuto Social, ni en trámites de renuncia como socio de la Cooperativa.


Para mayor información sobre éste y otros beneficios, comuníquese con nosotros.